集團公司領(lǐng)導(dǎo)到水環(huán)境公司進行生產(chǎn)經(jīng)營及國企“三年行動”改革專題調(diào)研

2021年11月4日，集團公司黨委委員、副董事長郝軍亮帶隊到水環(huán)境公司進行生產(chǎn)經(jīng)營及國企“三年行動”改革專題調(diào)研。

會上，郝軍亮聽取了水環(huán)境公司主要負(fù)責(zé)人關(guān)于年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成情況、“三年行動”改革任務(wù)完成情況、下年度工作思路以及需集團協(xié)調(diào)解決事項的匯報，詳細(xì)了解了水環(huán)境公司關(guān)于年度營收、項目推進、制度建設(shè)、“三項制度”改革等工作的開展實施情況，對水環(huán)境公司今年以來取得的成績表示認(rèn)可。

郝軍亮要求，一是堅持目標(biāo)不能變、任務(wù)不能減，持續(xù)推動生產(chǎn)經(jīng)營、國企三年行動改革、科技創(chuàng)新等多項工作有序開展；二是結(jié)合“十四五”發(fā)展規(guī)劃要求，不斷拓寬渠道，積極主動對接地方政府，立足主業(yè)持續(xù)圍繞“水”做文章，多措并舉推動項目開展實施；三是持續(xù)提升企業(yè)管理效益，加強考核力度及激勵措施，打造“樣板化、經(jīng)濟化、標(biāo)準(zhǔn)化”的廠區(qū)運營管理制度；四是切實加強安全、環(huán)保、防疫等工作的統(tǒng)籌管理，要對安全文明施工、污水處理廠水質(zhì)達標(biāo)等工作常抓不懈，確保全年安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定無事故。 

集團公司人力資源部、董事會辦公室負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。（孟和峻）