陜西環(huán)保集團(tuán)水環(huán)境有限公司,陜西水環(huán)境有限公司
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集團(tuán)新聞

陜西環(huán)保集團(tuán):全面深化國(guó)企改革 激活企業(yè)發(fā)展“一汪清水”

來(lái)源:陜西環(huán)保集團(tuán)水環(huán)境有限公司  編輯:管理員  發(fā)布時(shí)間:2022-07-26  瀏覽量:2261次

國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施以來(lái),陜西環(huán)保集團(tuán)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí),聚焦體制機(jī)制改革創(chuàng)新、專(zhuān)項(xiàng)工程推進(jìn)、經(jīng)營(yíng)管控模式優(yōu)化等改革任務(wù),通過(guò)抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),形成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的企業(yè)管理體系,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)攀升,營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)總額穩(wěn)定增長(zhǎng),發(fā)展態(tài)勢(shì)穩(wěn)定向好,成為全省打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要抓手。

陜西環(huán)保集團(tuán):全面深化國(guó)企改革 激活企業(yè)發(fā)展“一汪清水”

▲陜西環(huán)保集團(tuán)白鹿原水生態(tài)中心


全面深化現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)強(qiáng)動(dòng)力


全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一。嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)第一議題制度,實(shí)現(xiàn)“黨建進(jìn)章程”全覆蓋,推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)。進(jìn)一步明確黨委研究決定、前置研究討論事項(xiàng)清單,修訂黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則和“三重一大”決策制度,推動(dòng)形成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。

全面實(shí)現(xiàn)董事會(huì)應(yīng)建盡建、配齊建強(qiáng)。對(duì)標(biāo)《國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案》,全面加強(qiáng)法人治理體系和董事會(huì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)董事會(huì)應(yīng)建盡建,外部董事占多數(shù)。明確董事會(huì)對(duì)經(jīng)理層的授權(quán)范圍,通過(guò)向經(jīng)理層授權(quán),保障經(jīng)理層依法行權(quán)履職。

全面強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)完善制度體系建設(shè)。堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向,全面梳理完善現(xiàn)行管理制度以及集團(tuán)審批備案事項(xiàng),搭建起以公司章程為基礎(chǔ),分級(jí)分類(lèi)覆蓋全生命周期的規(guī)章制度管理體系,梳理集團(tuán)內(nèi)控流程91項(xiàng)、匹配制度66項(xiàng),編制完成了內(nèi)控管理手冊(cè);修訂違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究辦法、操作規(guī)程;制定責(zé)任追究工作督導(dǎo)、定期報(bào)告、檔案管理等工作制度。

“強(qiáng)管理、抓創(chuàng)新、重人才、拓市場(chǎng),陜西環(huán)保集團(tuán)用一份份沉甸甸的成績(jī)單,彰示出改革的強(qiáng)大生命力,凸顯了企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。”陜西環(huán)保集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理顧峰表示。

陜西環(huán)保集團(tuán):全面深化國(guó)企改革 激活企業(yè)發(fā)展“一汪清水”

▲陜西環(huán)保集團(tuán)商州有機(jī)固廢處置中心


大力推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革挖潛力


能上能下,任期制和契約化強(qiáng)化崗位管理。通過(guò)簽訂聘任協(xié)議和業(yè)績(jī)合同,推行“雙百企業(yè)”試點(diǎn)職業(yè)經(jīng)理人制度,全面推進(jìn)市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出機(jī)制,構(gòu)建“干好干壞不一樣、干多干少不一樣”的工作導(dǎo)向,充分激發(fā)經(jīng)理層成員動(dòng)力、活力和創(chuàng)造力。已全面完成改革范圍內(nèi)各級(jí)子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作,形成了職業(yè)經(jīng)理人選聘由“伯樂(lè)相馬”到“賽場(chǎng)選馬”的轉(zhuǎn)變。

能進(jìn)能出,用工嚴(yán)進(jìn)優(yōu)選劣汰激發(fā)活力。全面推進(jìn)用工市場(chǎng)化,實(shí)行分級(jí)分類(lèi)公開(kāi)招聘工作機(jī)制,建立了以勞動(dòng)合同為核心、以崗位管理為基礎(chǔ)的市場(chǎng)化用工制度。開(kāi)展競(jìng)聘上崗,實(shí)行管理序列和專(zhuān)業(yè)序列雙通道發(fā)展路徑,通過(guò)“原地起立”“以崗擇人”等多種方式,進(jìn)一步暢通“上”和“進(jìn)”的通道,構(gòu)建“下”和“出”的渠道。

能增能減,差異化薪酬分配撬動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。以“有效激勵(lì)”為目標(biāo),陜西環(huán)保集團(tuán)建立了與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng),與經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資總額決定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和分級(jí)管理機(jī)制。實(shí)行差異化業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)和薪酬分配制度,合理拉開(kāi)不同企業(yè)間差距,推動(dòng)薪酬分配向作出突出貢獻(xiàn)的人才傾斜,積極構(gòu)建關(guān)鍵核心人才“留得住、用得好”的發(fā)展局面。

陜西環(huán)保集團(tuán):全面深化國(guó)企改革 激活企業(yè)發(fā)展“一汪清水”

▲陜西環(huán)保集團(tuán)關(guān)中固廢處置中心


持續(xù)深化“雙百”行動(dòng)提效力


陜西環(huán)保集團(tuán)下屬三秦環(huán)保股份公司作為入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百行動(dòng)”企業(yè),積極探索、大膽嘗試,以改革為動(dòng)力,以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),全力以赴推動(dòng)改革取得新突破新進(jìn)展。

聚焦“治理、用人、分配、激勵(lì)”四個(gè)方面,建立議事規(guī)則、授權(quán)清單,厘清了黨總支會(huì)、股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的權(quán)責(zé)邊界,“四會(huì)一層”有效銜接、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持市場(chǎng)化選人用人,落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制,建立“短、中、長(zhǎng)多樣化激勵(lì)”機(jī)制、“任期制契約化”與“硬約束強(qiáng)激勵(lì)”相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

通過(guò)一系列改革舉措,公司法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善、經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步增強(qiáng)、企業(yè)發(fā)展效益進(jìn)一步躍升,收入、凈利潤(rùn)、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率三項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)提升,凈資產(chǎn)收益率翻兩番,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益的“跨越式”增長(zhǎng),充分享受到改革帶來(lái)的“紅利”。

陜西環(huán)保集團(tuán):全面深化國(guó)企改革 激活企業(yè)發(fā)展“一汪清水”

▲陜西環(huán)保集團(tuán)大荔生物質(zhì)發(fā)電項(xiàng)目


聚焦高質(zhì)量發(fā)展展活力


陜西環(huán)保集團(tuán)深入貫徹落實(shí)中省和省國(guó)資委決策部署,堅(jiān)持“四同步,四對(duì)接”要求,扎實(shí)打好國(guó)企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)和組合拳,以改革突破帶動(dòng)引領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。作為專(zhuān)注于生態(tài)環(huán)境治理和環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的省屬?lài)?guó)有企業(yè),聚焦藍(lán)天、碧水、凈土“三大保衛(wèi)戰(zhàn)”和秦嶺生態(tài)保護(hù),2022年上半年助力減排二氧化硫1.7萬(wàn)噸、氮氧化物957噸、煙粉塵30.8萬(wàn)噸、揮發(fā)性有機(jī)物4505噸;處理生活污水2832萬(wàn)噸、工業(yè)污水1284萬(wàn)噸、減排化學(xué)需氧量2.06萬(wàn)噸、氨氮1021噸;無(wú)害化處置一般固廢115萬(wàn)噸、危險(xiǎn)廢物3.7萬(wàn)噸;資源化綜合利用一般固廢7.4萬(wàn)噸、危險(xiǎn)廢物587噸,為全省生態(tài)文明建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。同時(shí),上半年完成總投資5.07億元,占年度計(jì)劃的54%;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入14.06億元,利潤(rùn)2208萬(wàn)元,分別同比增長(zhǎng)2.4%、2.3%,其它各項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)新高,實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益“雙提升”,逐步成為全省國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)中不可或缺的新生力量。

革故鼎新,大道向前;改革紅利,持續(xù)釋放。令人振奮的成績(jī),是陜西環(huán)保集團(tuán)做好國(guó)企改革三年行動(dòng)大文章的生動(dòng)體現(xiàn),更是陜西環(huán)保集團(tuán)科學(xué)謀劃、因企施策的有力印證?!敖衲晔菄?guó)企改革三年行動(dòng)的收官之年、決勝之年。陜西環(huán)保集團(tuán)將鎖定重點(diǎn)、靶向發(fā)力,對(duì)改革效果進(jìn)行再評(píng)估、再檢驗(yàn)、再深化,確保各項(xiàng)改革任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)高狀態(tài)高效益完成,取得經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的改革成效。”陜西環(huán)保集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)熊良虎表示,將讓更深層次改革為更高質(zhì)量發(fā)展賦能,以實(shí)干實(shí)績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。(曹婉鑫)